公司总部领导分别寄语各对师徒要积极以“精准培育、实干赋能、创新致远、匠心铸魂”为导向，实现技能培养与实战应用的深度融合。

夏松康总经理强调，各部门主管要当好“领路人”，要真教本事、真传经验、真给平台。同时，新晋人才要争当“排头兵”，勤学技术、勤练本领、勤解难题。各部门工区要发挥好“师带徒”的“传帮带”作用，把经验传下去，把技能带出来，把责任扛起来，人才强则企业强，队伍优则发展稳，全员聚力攻坚高质量发展里程碑！

伴随着热烈的掌声，公司对优秀师徒进行了表彰奖励。“今天的表彰不是终点，而是新的人才长征起点。”夏松康总经理鼓励受到表彰的师徒，希望他们再接再厉，让“师带徒”的优良传统在公司不断传承，让更多人才在岗位上发光发热！

本次表彰大会的圆满落幕，也宣告公司正式开启了“技术传承+创新突破”双轨并进的人才战略新篇章。在船舶工业向高端化转型的关键期，公司用“师带徒”这把金钥匙，既打开了传统技艺的传承之锁，更启动了面向未来的创新引擎，而这种代际接力中蕴藏的能量，将会成为鑫亚破浪前行的核心动力！